1月10日，德達集團組織召開2024年度1月份生產經營工作例會。會議由集團黨委副書記、董事馬忠峰主持，集團經理層成員、各部室負責人及各板塊集團、直屬公司董事長、總經理參加會議，集團黨委副書記、總經理呂光坤出席會議。

會議通報了集團2023年度經營情況，傳達了上級對國有企業改革深化提升行動的相關要求，安排部署了春節前相關工作。

會議指出，2023年以來，集團上下團結一致、拼搏奮進，穩步推進各項生產經營工作，整體業務呈現穩中有進的良好面貌。進入新的一年，集團上下要靠前發力、早謀快干，迅速進入戰斗狀態，以開局就是決戰、起步就是沖刺的態勢，實現開門紅、開門穩。

會議對2024年經營工作提出幾點要求，一是持續深化提質增效。進一步提升工作標準，對標對表找差距，不斷補短板、強弱項、再提升，著力推動企業治理科學化、精細化。二是全面加強合規管理。盡快構建合規管理體系，將合規管理融入企業戰略規劃、法人治理、生產經營各領域、全流程，為持續推動集團高質量發展提供有力保障。三是做好年度考核工作。秉持客觀公正的原則，精細評判、全面考核，切實發揮年度考核對促進企業科學發展的導向作用。四是切實提升工作效能。集團各級各部門要嚴抓時間管理，提升工作效率，切實加強督辦力度，序時推進年度各項重點工作任務。五是加大招商引資力度。要聚焦主責主業，創新招商形式，突出招大引強，動員全體職工參與到招商引資工作中，以精準措施推動招商引資實現新突破。六是深入推進轉型發展。以國企改革深化提升行動為契機，圍繞發展方式、公司治理、經營機制、布局結構等方面，深入推進集團轉型發展。